[
صفحه اصلی
]
[
Archive
]
[ English ]
بخشهای اصلی
صفحه اصلی
اطلاعات نشریه
درباره نشریه
هیات تحریریه
اهداف و زمینهها
اخبار نشریه
اصول اخلاقی انتشار مقالات
بانک ها و نمایه نامه ها
سیاست انتشار نشریه
سیاست مالی
فرایند ارزیابی مقالات
زمانبندی ارزیابی مقالات
آرشیو مجله و مقالات
کلیه شمارههای مجله
آخرین شماره
نمایه نویسندگان
نمایه واژه های کلیدی
برای نویسندگان
راهنمای نگارش مقاله
راهنمای ارسال مقاله
فرم ارسال مقاله
فرم و سیاست تعارض منافع
فرم تعهد نامه
طرح های آزمایشی و شبه آزمایشی
روایی درونی
برای داوران
راهنمای داوران
ثبت نام و اشتراک
اشتراک نسخه چاپی
فرم ثبت نام
تماس با ما
اطلاعات تماس
فرم برقراری ارتباط
تسهیلات پایگاه
راهنمای صفحات
جستجو در پایگاه
صفحه پرسشهای متداول
صفحه برترینهای پایگاه
داوران
ابر کلیدوازگان
مقالات در دست انتشار
Designing and Testing a Model of the Relationship between Transformational Leadership, Job Involvement as well as Health Literacy and Quality of Work Life: Mediating Role of Perceived Organizational Support between Transformational Leadership and Quality of Work Life
Raziyeh Abedini Velamdehy، Nasrin Arshadi
*
، Kioumars Beshlideh
The Effect of Inclusive Leadership on Change-Oriented Organizational Citizenship Behavior and Benevolent Rule-Breaking: The Mediating Role of Trust in the Leader
Fatemeh Latifat
*
، Abdolzahra Naami، Seyed Esmaeil Hashemi
اثربخشی برنامه ارتقای تابآوری بزرگسالان بر منابع تابآوری و انطباق مثبت در کارکنان بیمارستان: یک آزمایش طبیعی در بحبوحه جنگ
صبا قیصری، کیومرث بشلیده
*
، عبدالکاظم نیسی، نسرین ارشدی
بررسی اثربخشی آموزش فراشناخت بر تنظیم رفتاری، کنترل توجه، حافظه کاری و تکانشگری در نوجوانان مبتلا به اختلال نقص توجه/بیشفعالی
Shima Tamannaeifar، Ghazale Raei Dehaghi، Farhad Mohammadi Masiri
*
جستجو در پایگاه
در مقالات نشریه
در مطالب پایگاه
جستجوی پیشرفته
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
آمار نشریه
آمار تفکیکی سه سال اخیر:
مقالات دریافت شده:
231
مقالات پذیرفته شده:
60
مقالات رد شده:
98
مقالات منتشر شده:
59
نرخ پذیرش:
25.97
نرخ رد:
42.42
میانگین دریافت تا پذیرش:
177
روز
میانگین پذیرش تا انتشار:
77.2
روز
____
دوره 18، شماره 2 - ( 5-1403 )
برگشت به فهرست نسخه ها
مقاله پژوهشی
The Relationship between Job Demands and Subjective Well-Being: Mediating Role of Job Burnout and Moderating Role of Stress Mindset
ص. 49-9
10.66224/ijpb.18.2.9
Farzaneh Michaeli Manee
*
،
Sheler Abkhiz
چکیده
(3337 مشاهده)
|
متن کامل (PDF)
(336 دریافت)
مقاله پژوهشی
The Mediating Role of Difficulties in Emotion Regulation in the Relationship between Facets of Impulsivity with Internet Addiction
ص. 79-51
10.66224/ijpb.18.2.51
Parsa Javanmard
*
،
Azam Noferesti
،
Reza Rostami
چکیده
(3542 مشاهده)
|
متن کامل (PDF)
(397 دریافت)
مقاله پژوهشی
The Effectiveness of Job Crafting Training on Job Well-Being and Perceived Job Success
ص. 102-81
10.66224/ijpb.18.2.81
Elham Askari
،
Abdolzahra Naami
*
،
Seyed Esmaeil Hashemi
چکیده
(3045 مشاهده)
|
متن کامل (PDF)
(936 دریافت)
مقاله پژوهشی
The Effectiveness of Mindfulness-Based Cognitive Therapy in Reducing Mind Wandering, Improving Emotional Regulation, and Enhancing Distress Tolerance in Adults with Attention-Deficit/Hyperactivity Disorder
ص. 129-103
10.66224/ijpb.18.2.103
Sahar Sang Sefidi
،
Mahdieh Rahmanian
*
چکیده
(1736 مشاهده)
|
متن کامل (PDF)
(1034 دریافت)
مقاله پژوهشی
Effectiveness of Intervention Program Based on Cognitive Dissonance Theory on Procrastination in Procrastinating Students
ص. 151-131
10.66224/ijpb.18.2.131
Razieh Zahedi
،
Ali Mehdad
*
،
Hajar Torkan
چکیده
(2597 مشاهده)
|
متن کامل (PDF)
(391 دریافت)
مقاله پژوهشی
Relationship between Emotional Maturity and Communication Skills with Love-Making Styles
ص. 177-153
10.66224/ijpb.18.2.153
Zeinab Ahmadi
*
،
Parisa Tajalli
چکیده
(2434 مشاهده)
|
متن کامل (PDF)
(555 دریافت)
برگشت به فهرست نسخه ها
Export as:
HTML
|
XML
|
RSS
Persian site map -
English site map
- Created in 0.23 seconds with 52 queries by YEKTAWEB 4758