[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
اطلاعات نشریه::
درباره نشریه
هیات تحریریه
اهداف و زمینه‌ها
اخبار نشریه
اصول اخلاقی انتشار مقالات
بانک ها و نمایه نامه ها
سیاست انتشار نشریه
سیاست مالی
فرایند ارزیابی مقالات
زمانبندی ارزیابی مقالات
آرشیو مجله و مقالات::
کلیه شماره‌های مجله
آخرین شماره
نمایه نویسندگان
نمایه واژه های کلیدی
برای نویسندگان::
راهنمای نگارش مقاله
راهنمای ارسال مقاله
فرم ارسال مقاله
فرم و سیاست تعارض منافع
فرم تعهد نامه
طرح های آزمایشی و شبه آزمایشی
روایی درونی
برای داوران::
راهنمای داوران
ثبت نام و اشتراک::
اشتراک نسخه چاپی
فرم ثبت نام
تماس با ما::
اطلاعات تماس
فرم برقراری ارتباط
تسهیلات پایگاه::
راهنمای صفحات
جستجو در پایگاه
صفحه پرسش‌های متداول
صفحه برترین‌های پایگاه
داوران::
ابر کلیدوازگان::
::
مقالات در دست انتشار
  • Designing and Testing a Model of the Relationship between Transformational Leadership, Job Involvement as well as Health Literacy and Quality of Work Life: Mediating Role of Perceived Organizational Support between Transformational Leadership and Quality of Work Life
    Raziyeh Abedini Velamdehy، Nasrin Arshadi *، Kioumars Beshlideh
  • بررسی اثر رهبری فراگیر بر رفتار شهروندی سازمانی تغییرمدار و قانون‌شکنی خیرخواهانه با نقش میانجی اعتماد به رهبر
    فاطمه لطیفات *، عبدالزهرا نعامی، سید اسماعیل هاشمی
    		•
    ..
    جستجو در پایگاه

    جستجوی پیشرفته
    ..
    دریافت اطلاعات پایگاه
    نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
    ..
    آمار نشریه
    آمار تفکیکی سه سال اخیر:
    مقالات دریافت شده: 230
    مقالات پذیرفته شده: 59
    مقالات رد شده: 98
    مقالات منتشر شده: 57
    نرخ پذیرش: 25.65
    نرخ رد: 42.61
    میانگین دریافت تا پذیرش: 175 روز
    میانگین پذیرش تا انتشار: 76.1 روز
    ____
    ..
    :: View This Issue in Alternative Language Export Journal XML Articles RSS دوره 17، شماره 2 - ( 8-1402 ) ::
    برگشت به فهرست نسخه ها
     مقاله پژوهشی
    XML Relationship between Values and Character Strengths: The Mediating Role of Spirituality and Persistence ص. 33-9
    [English Abstract] Ata Tehranchi* ، Mohaddeseh Keivani
    چکیده (4014 مشاهده)   |   متن کامل (PDF) (1683 دریافت)  
     مقاله پژوهشی
    XML The Relationship between Materialism and Marital Satisfaction by Meditating the Perception of Marriage Importance ص. 62-35
    [English Abstract] Mohammad Nazaripour* ، Babak Zakizadeh
    چکیده (5153 مشاهده)   |   متن کامل (PDF) (2140 دریافت)  
     مقاله پژوهشی
    XML The Effect of Grit on Task Performance and Organizational Citizenship Behavior with Mediating Work Engagement ص. 93-63
    [English Abstract] Abdolzahra Naami* ، Kowsar Simiarian
    چکیده (4936 مشاهده)   |   متن کامل (PDF) (2982 دریافت)  
     مقاله پژوهشی
    XML Relationship between Leadership Competency and Communication Competency in an Assessment Center Using Canonical Correlation Analysis ص. 117-95
    [English Abstract] Ali Eslamian* ، Kioumars Beshlideh ، Nasrin Arshadi
    چکیده (4938 مشاهده)   |   متن کامل (PDF) (1963 دریافت)  
     مقاله پژوهشی
    XML The Relationship between Emotional Intelligence and Intention to Turnover Mediated by Job Satisfaction and Perceived Organizational Support ص. 142-119
    [English Abstract] Sayyed Meysam Dibaji* ، Hajar Massah
    چکیده (5362 مشاهده)   |   متن کامل (PDF) (3355 دریافت)  
     مقاله پژوهشی
    XML Predictive Effects of Cognitive Flexibility, Marital Relationship Quality, and Meta-worry on Pregnancy Anxiety ص. 171-143
    [English Abstract] Farnaz Deyhimi Notash ، Marziyeh Alivandi Vafa* ، Laya Farzadi
    چکیده (4610 مشاهده)   |   متن کامل (PDF) (2567 دریافت)  
    برگشت به فهرست نسخه ها
    Export as: HTML | XML | RSS
    نشریه بین المللی روانشناسی International Journal of Psychology (IPA)
    Persian site map - English site map - Created in 0.21 seconds with 50 queries by YEKTAWEB 4745