[
صفحه اصلی
]
[
Archive
]
[ English ]
بخشهای اصلی
صفحه اصلی
اطلاعات نشریه
درباره نشریه
هیات تحریریه
اهداف و زمینهها
اخبار نشریه
اصول اخلاقی انتشار مقالات
بانک ها و نمایه نامه ها
سیاست انتشار نشریه
سیاست مالی
فرایند ارزیابی مقالات
زمانبندی ارزیابی مقالات
آرشیو مجله و مقالات
کلیه شمارههای مجله
آخرین شماره
نمایه نویسندگان
نمایه واژه های کلیدی
برای نویسندگان
راهنمای نگارش مقاله
راهنمای ارسال مقاله
فرم ارسال مقاله
فرم و سیاست تعارض منافع
فرم تعهد نامه
طرح های آزمایشی و شبه آزمایشی
روایی درونی
برای داوران
راهنمای داوران
ثبت نام و اشتراک
اشتراک نسخه چاپی
فرم ثبت نام
تماس با ما
اطلاعات تماس
فرم برقراری ارتباط
تسهیلات پایگاه
راهنمای صفحات
جستجو در پایگاه
صفحه پرسشهای متداول
صفحه برترینهای پایگاه
داوران
ابر کلیدوازگان
مقالات در دست انتشار
Designing and Testing a Model of the Relationship between Transformational Leadership, Job Involvement as well as Health Literacy and Quality of Work Life: Mediating Role of Perceived Organizational Support between Transformational Leadership and Quality of Work Life
Raziyeh Abedini Velamdehy، Nasrin Arshadi
*
، Kioumars Beshlideh
بررسی اثر رهبری فراگیر بر رفتار شهروندی سازمانی تغییرمدار و قانونشکنی خیرخواهانه با نقش میانجی اعتماد به رهبر
فاطمه لطیفات
*
، عبدالزهرا نعامی، سید اسماعیل هاشمی
جستجو در پایگاه
در مقالات نشریه
در مطالب پایگاه
جستجوی پیشرفته
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
آمار نشریه
آمار تفکیکی سه سال اخیر:
مقالات دریافت شده:
230
مقالات پذیرفته شده:
59
مقالات رد شده:
98
مقالات منتشر شده:
57
نرخ پذیرش:
25.65
نرخ رد:
42.61
میانگین دریافت تا پذیرش:
175
روز
میانگین پذیرش تا انتشار:
76.1
روز
____
دوره 10، شماره 1 - ( 10-1394 )
برگشت به فهرست نسخه ها
The Direct and Indirect Relationships of Emotional Intelligence with Mental Health and Academic Performance with the Mediating Role of Resiliency and Self-Efficacy in Medical Students of Ahvaz Medical Sciences University
دکتر nasser behrozi نویسنده مسیول
،
خانم leila farhadi motlaq
،
دکتر manijeh shehni yailagh
،
دکتر moosa javdan
چکیده
(6984 مشاهده)
Moderating Role of Political Skills in the Relation between Negative Work–Family Spillover and Psychosomatic Complaints
دکتر mohsen golparvar نویسنده مسیول
،
آقای ehsan sadeghi
،
آقای hamed sarhangpour
،
خانم elham estabraghi
چکیده
(6203 مشاهده)
Designing a Native Pattern for Improving Counselors__AWT_QUOTE__ Performances in Schools
دکتر loghman ebrahimi نویسنده مسیول
،
خانم neda varghaei
،
خانم khadijeh bispar
،
خانم asie eftekhari
چکیده
(6302 مشاهده)
Relationship between Mental Health and Social Capital among Students of the Medical Sciences Department at Tehran University
خانم آقای monavvar moradian sorkhkolaee
،
خانم sima esmaeili shahmirzadi
،
دکتر hasan eftekhar ardebili نویسنده مسیول
،
دکتر saharnaz nedjat
،
خانم narges saiepour
چکیده
(6275 مشاهده)
Presenting a Model to Explain the Intention of Purchasing Pirated VCDs/DVDs
دکتر afshin salahian نویسنده مسیول
چکیده
(5698 مشاهده)
The Impact of Social-Cognitive Categorization of Others on Implicit and Explicit Empathy
دکتر javad hatami
،
خانم pegah nejat نویسنده مسیول
،
خانم azadeh karamali
چکیده
(6608 مشاهده)
The Mediating Role of Emotional Dissonance in the Relationship of Teacher__AWT_QUOTE__s Emotional Labor Strategies with Occupational Well-Being
دکتر nasrin arshadi نویسنده مسیول
،
خانم salehe piryaei
چکیده
(6377 مشاهده)
Predicting Employees Organizational Loyalty through Perceived Organizational Justice Components
دکتر ali mehdad نویسنده مسیول
،
دکتر atefe khoshnami
چکیده
(6232 مشاهده)
برگشت به فهرست نسخه ها
Export as:
HTML
|
XML
|
RSS
Persian site map -
English site map
- Created in 0.11 seconds with 56 queries by YEKTAWEB 4745