|
اثربخشی درمان هیجان مدار (EFT) بر استرس شغلی، کیفیت زندگی کاری، خشنودی شغلی و تاب آوری در کارکنان پلیس
|
محسن درکه   ، نسرین ارشدی ، حسین شکرکن ، کیومرث بشلیده ، بهرام پیمان نیا |
| شهید چمران اهواز |
|
|
چکیده: (159 مشاهده) |
هدف از انجام پژوهش حاضر بررسی اثر بخشی درمان هیجان مدار EFT بر استرس شغلی ،کیفیت زندگی کاری ،خشنودی شغلی و تاب آوری در کارکنان پلیس بود
در این پژوهش از روش آزمایشی با طرح پیش آزمون با پس آزمون استفاده شد.
جامعه آماری پژوهش کلیه نیروهای پلیس شاغل در کلانتری های شهرکرمانشاه بودند.
تمام جامعه آماری به پرسشنامه استرس شغلی اسپیو واسپوکان پاسخ دادند و50نفر از افرادی که بیشترین نمره را در این پژوهش کسب کردند به عنوان نمونه انتخاب شدند و به صورت تصادفی به دو گروه ۲۵ نفری آزمایش و کنترل تقسیم شدند .و در دو مرحله پیش آزمون و پس آزمون به پرسشنامه های استرس شغلی اسپیو و اسپوکان، کیفیت کاری والتون ، خشنودی شغلی نیروهای انتظامی و تاب آوری کو نور و دیویدسون پاسخ دادند گروه آزمایش به مدت 9جلسه ۲ ساعته تحت آموزش درمان هیجان مدار EFT قرار گرفتند و گروه کنترل مداخله ای دریافت نکرد.
نتایج پژوهش با تحلیل کوواریانس نشان داد آموزش درمان هیجان مدار EFT بر کاهش استرس شغلی و افزایش کیفیت زندگی کاری، خشنودی شغلی و تاب آوری تاثیر مثبت و معنی دار دارد یافته های پژوهش نشان داد درمان هیجان مدار EFT میتواند یک روش درمانی مفید برای ارتقای سلامت روانی کارکنان سازمان های انتظامی و پلیس باشد |
|
| واژه‌های کلیدی: درمان هیجان مدار استرس شغلی، کیفیت زندگی کاری خشنودی شغلی، تاب آوری پلیس |
|
|
|
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
تخصصي
دریافت: 1402/10/3 | ویرایش نهایی: 1403/2/2 | پذیرش: 1403/2/9
|
|
|
|
|
|
|
| ارسال پیام به نویسنده مسئول |
|
|
.png){kind=icon}
