[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
اطلاعات نشریه::
آرشیو مجله و مقالات::
برای نویسندگان::
برای داوران::
ثبت نام و اشتراک::
تماس با ما::
تسهیلات پایگاه::
بایگانی مقالات زیر چاپ::
داوران::
ابر کلیدوازگان::
::
مقالات در دست انتشار
  • Designing and testing a model of some antecedents of proactive goal processes with mediating role of proactive motivational states
    کوثر سیمیاریان، عبدالزهرا نعامی
  • Religiosity-Work Ethics Relationship and Protestant Work Ethics (PWE)- Islamic Work Ethics (IWE) similarities in Iranian Students
    اسماعیل هاشمی، کاترین کوانتس
  • Effectiveness of the training package based on five-factor positive thinking skills theory on the components of affective capital in adults
    Mana Chamzadeh Ghanavati، Mohsen Golparvar، Hadi Farhadi
  • پیش بینی اضطراب اجتماعی براساس ذهن آگاهی و سوگیری در پردازش هیجان چهره
    بهرام پیمان نیا، فاطمه تابش
  • اثربخشی آموزش ذهن‌آگاهی بر هیجانات تدریس و استرس شغلی معلمان
    فاطمه آقاعسکری، کاظم برزگر بفروئی، حسین حسنی
  • اثربخشی شناخت درمانی مبتنی بر ذهن آگاهی بر خودکارآمدی و کاهش وزن در بیماران مبتلا به دیابت نوع 2
    Rafat Mahmouditabar
  • پیش‌بینی صفات نابهنجار شخصیت براساس طرحواره‌های ناکارآمد وصفات تاریک شخصیت با توجه به نقش میانجی دشواری تنظیم هیجان
    سید اسماعیل هاشمی
  • بررسی اثر بخشی موریتا درمانی بر سلامت عمومی و فاجعه سازی درد در سالمندان زن مبتلا به درد مزمن زانو
    بهناز دهقان، علی عیسی زادگان، اسماعیل سلیمانی
  • نقش میانجیگرانه اهداف پیشرفت در رابطه ادراک جو خانواده با عملکرد تحصیلی در دانشجویان شهر بابل کشور عراق
    علی مهداد، مریم حسین عبید السلطانی، عماد حسین عبد المرشیدی، اصغر آقائی
  • ..
    جستجو در پایگاه

    جستجوی پیشرفته
    ..
    دریافت اطلاعات پایگاه
    نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
    ..










    Creative Commons License




     
    ..
    :: ::
    برگشت به فهرست مقالات برگشت به فهرست نسخه ها
    Designing and testing a model of some antecedents of proactive goal processes with mediating role of proactive motivational states
    کوثر سیمیاریان ، عبدالزهرا نعامی
    چکیده:   (709 مشاهده)
    The purpose of this study was to investigate the fitness of the model of the effect of some personality and organizational characteristics on proactive goal processes with mediating role of proactive motivational states (reason to, can do, energized to). The research method was correlational, and the statistical population included all the employees of an oil company, which 227 of them were selected by the stratified random sampling method. The participants were asked to complete questionnaires of Self-efficacy (Rigotti et al), Job Motivation (Blais), psychological empowerment (Spreitzer), Positive Emotions (Watson et al), Goal Regulation (parker et al), Emotional Regulation (Gross & John), Learning Goal Orientation (Button et al), and Transformational Leadership (Carless et al). Structural Equation Modeling (SEM) was used to test the research model. Also, to investigate the significance of the indirect effects of the research model, the bootstrapping method was Used.  Statistical methods showed that the proposed model fits well. The direct effects of the model showed the significant effect of Learning Goal Orientation, emotional regulation and transformational leadership on proactive goal processes. In addition, the results indicated that indirect effect of learning goal orientation, emotional regulation  and transformational leadership on proactive goal processes through  proactive motivational states were significant.
     
    واژه‌های کلیدی: Goal orientation، Transformation leadership، Proactive motivational، Proactive goals
         
    نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
    دریافت: 1402/3/13 | ویرایش نهایی: 1402/7/9 | پذیرش: 1402/7/24


    XML   English Abstract   Print



    بازنشر اطلاعات
    Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
    برگشت به فهرست مقالات برگشت به فهرست نسخه ها
    نشریه بین المللی روانشناسی International Journal of Psychology (IPA)
    Persian site map - English site map - Created in 0.06 seconds with 52 queries by YEKTAWEB 4642