[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
اطلاعات نشریه::
آرشیو مجله و مقالات::
برای نویسندگان::
برای داوران::
ثبت نام و اشتراک::
تماس با ما::
تسهیلات پایگاه::
بایگانی مقالات زیر چاپ::
داوران::
ابر کلیدوازگان::
::
مقالات در دست انتشار
  • Designing and testing a model of some antecedents of proactive goal processes with mediating role of proactive motivational states
    کوثر سیمیاریان، عبدالزهرا نعامی
  • Religiosity-Work Ethics Relationship and Protestant Work Ethics (PWE)- Islamic Work Ethics (IWE) similarities in Iranian Students
    اسماعیل هاشمی، کاترین کوانتس
  • Effectiveness of the training package based on five-factor positive thinking skills theory on the components of affective capital in adults
    Mana Chamzadeh Ghanavati، Mohsen Golparvar، Hadi Farhadi
  • پیش بینی اضطراب اجتماعی براساس ذهن آگاهی و سوگیری در پردازش هیجان چهره
    بهرام پیمان نیا، فاطمه تابش
  • اثربخشی آموزش ذهن‌آگاهی بر هیجانات تدریس و استرس شغلی معلمان
    فاطمه آقاعسکری، کاظم برزگر بفروئی، حسین حسنی
  • اثربخشی شناخت درمانی مبتنی بر ذهن آگاهی بر خودکارآمدی و کاهش وزن در بیماران مبتلا به دیابت نوع 2
    Rafat Mahmouditabar
  • پیش‌بینی صفات نابهنجار شخصیت براساس طرحواره‌های ناکارآمد وصفات تاریک شخصیت با توجه به نقش میانجی دشواری تنظیم هیجان
    سید اسماعیل هاشمی
  • بررسی اثر بخشی موریتا درمانی بر سلامت عمومی و فاجعه سازی درد در سالمندان زن مبتلا به درد مزمن زانو
    بهناز دهقان، علی عیسی زادگان، اسماعیل سلیمانی
  • نقش میانجیگرانه اهداف پیشرفت در رابطه ادراک جو خانواده با عملکرد تحصیلی در دانشجویان شهر بابل کشور عراق
    علی مهداد، مریم حسین عبید السلطانی، عماد حسین عبد المرشیدی، اصغر آقائی
  • ..
    جستجو در پایگاه

    جستجوی پیشرفته
    ..
    دریافت اطلاعات پایگاه
    نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
    ..










    Creative Commons License




     
    ..
    :: ::
    برگشت به فهرست مقالات برگشت به فهرست نسخه ها
    Religiosity-Work Ethics Relationship and Protestant Work Ethics (PWE)- Islamic Work Ethics (IWE) similarities in Iranian Students
    اسماعیل هاشمی ، کاترین کوانتس
    دانشگاه شهید چمران اهواز
    چکیده:   (789 مشاهده)
    The purpose of the present study was to examine the religiosity- work ethics relationship and PWE-IWE similarities in a sample of Iranian university students. The participants consisted of 694 students (582 females and 112 male) who voluntarily participated in the study, and completed the religiosity subscale of the Social Axioms Survey, the Multidimensional Protestant Work Ethic Profile, and Ali’s Islamic Work Ethics Questionnaire. Several principal component analyses on both PWE and IWE items separately for students with high and low religiosity scores revealed that the factor structures and loadings were relatively similar; indicating that regardless of the level of religiosity, there probably is a common work ethic (CWE) construct instead of two separate religious based constructs of PWE and IWE. To test this probability, an exploratory factor analysis was conducted on all items of PWE and IWE (CWE) with all participants. An examination of the variance accounted for by a six factor solution explained approximately 41.89% of variance. Using t-tests the mean differences between low and high religiosity groups regarding CWE factors were examined, indicating that although the means were very close to each other, the differences still remained statistically significant due to the high sample size. Finally, several regression analyses were conducted to examine the role of religiosity in prediction of each of the six CWE factors (Work conditions and values, hard work, centrality of work, self-reliance, leisure, and morality), controlling for demographic (age, gender, father’s and mother’s education, family social and economic statuses) variables. Results showed that there is a weak relationship between religiosity and work ethics.  In sum, it appears that work ethic is more a culture-based construct than do religion based.
     
    واژه‌های کلیدی: Islamic Work Ethics، Protestant Work Ethics، Religiosity
         
    نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
    دریافت: 1401/11/3 | ویرایش نهایی: 1402/1/7 | پذیرش: 1402/7/24
    ارسال پیام به نویسنده مسئول


    XML   English Abstract   Print



    بازنشر اطلاعات
    Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
    برگشت به فهرست مقالات برگشت به فهرست نسخه ها
    نشریه بین المللی روانشناسی International Journal of Psychology (IPA)
    Persian site map - English site map - Created in 0.05 seconds with 52 queries by YEKTAWEB 4642