[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
اطلاعات نشریه::
آرشیو مجله و مقالات::
برای نویسندگان::
برای داوران::
ثبت نام و اشتراک::
تماس با ما::
تسهیلات پایگاه::
داوران::
ابر کلیدوازگان::
::
مقالات در دست انتشار
  • پیش بینی بهزیستی روانشناختی از طریق معنا در کار، خشنودی شغلی، کیفیت زندگی شغلی و سرمایه روانشناختی
    اریج محمد عبدالرسول الشرقی، علی مهداد *، احمد عبد الحکیم جونی، زهرا یوسفی
  • اثربخشی درمان رفتاری دیالکتیکی بر خودجرحی و رفتارهای تکانشی در دانش‌آموزان پایه دوازدهم
    غلامرضا طالبی *، حمید رضا نیک یار، حیدر شیرزادی
  • بررسی رابطه خوردن ذهن آگاهانه، نگرانی از تصویر بدنی و رفتارهای وسواسی- جبری به عنوان پیش بین اورتورکسیای عصبی در جمعیت عمومی زنان
    زکیه نادری بنی، فاطمه اسلامی نژاد *، سودابه بساک نژاد
  • ارتباط سندرم پیش از قاعدگی با اختلالات خوردن در نوجوانان دختر: یک مطالعه مقطعی
    صفورا خوش دل دریاسری *، مرضیه چاقوساز
  • تأثیر مداخلات روان‌آموزشی دیجیتال بر سیالی کلامی دانش‌آموزان دارای نارساخوانی و نارسانویسی
    فریده حمیدی *، کبری عظیمی، مریم مشکوه
  • Effectiveness of Philosophy Education on Hopefulness and Cognitive Emotion Regulation in Adolescents with Cancer
    Yasna Mirzakhani، Masoomeh Khodadad، Reyhaneh Sheykhan *، Tooraj Sepahvand
  • ..
    جستجو در پایگاه

    جستجوی پیشرفته
    ..
    دریافت اطلاعات پایگاه
    نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
    ..










    Creative Commons License

     
    ..
    نماد تجارت الکترونیکی
    ..
    :: دوره 5، شماره 2 - ( 10-1389 ) ::
    جلد 5 شماره 2 صفحات 0-0 برگشت به فهرست نسخه ها
    Investigating the Relationships of Perceived Organizational Support and Corporate Culture with General Health in Public and Private Sector Nurses
    خانم zeinab darami نویسنده مسیول ، دکتر aboulghasem nouri ، دکتر hossein molavi
    چکیده:   (5756 مشاهده)
    The aim of this study was to investigate the relationships of perceived organizational support and corporate culture with general health in public and private sector nurses in Isfahan. Participants were a randomly selected sample of 200 nurses from public and private sectors hospitals. Eisenberger (1986) perceived organizational support, Cunha & Cooper (2001) corporate culture, and Goldberg & Hiller general health questionnaires were used to collect the required data. The data were analyzed applying Pearson correlation, multivariate regression, and multivariate analysis of variance. A significant correlation was found between perceived organizational support as well as corporate culture and general health of nurses (p
         
    نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: عمومى
    دریافت: 1400/7/3 | پذیرش: 1400/8/23 | انتشار: 1400/8/23


    XML   English Abstract   Print


    Download citation:
    BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
    Send citation to:

    khanom زینب دارمی nevisandeh election, mohammad ابوالقاسم نوری, mohammad حسین مولوی. Investigating the Relationships of Perceived Organizational Support and Corporate Culture with General Health in Public and Private Sector Nurses. ijpb 2011; 5 (2)
    URL: http://ijpb.ir/article-1-149-fa.html

    خانم zeinab darami نویسنده مسیول ، دکتر aboulghasem nouri ، دکتر hossein molavi . Investigating the Relationships of Perceived Organizational Support and Corporate Culture with General Health in Public and Private Sector Nurses. نشریه بین المللی روانشناسی. 1389; 5 (2)

    URL: http://ijpb.ir/article-1-149-fa.html



    بازنشر اطلاعات
    Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
    دوره 5، شماره 2 - ( 10-1389 ) برگشت به فهرست نسخه ها
    نشریه بین المللی روانشناسی International Journal of Psychology (IPA)
    Persian site map - English site map - Created in 0.03 seconds with 51 queries by YEKTAWEB 4735